Skip navigation.
Home

Народ в хомеофисе должен доплачивать

https://www.bbc.com/news/business-54876526

я аж как-то даже онемел

Как всегда,

Как всегда, шикарная логика - одни запрещают людям ходить на работу, а платить за это должен кто-то другой.

P.S. Я тут где-то видел график смертности "от ковида" по разными странам - между условно "белыми" странами и Азией разница чуть ли не на порядок в пользу последних - и всё гадаю, это такой методический артефакт или наших эта зараза не берёт?

Со смертностью

Со смертностью все очень просто: где тестируют много или поголовно, как в Южной Корее - там больше легких и бессимптомных случаев попадает в статистику, т.е. вообще больше выявляется. Соотв-но в соотношении с общим числом смертность выглядит ниже. А в странах, где смертность показывается как очень высокая, либо тестируют только когда уже пациенту в интенсивную терапию пора (высокие скрытые цифры), либо (а скорее в дополнение к этому), профукали критический момент и больнички не справляются.

У нас не

У нас не тестируют вообще. Точнее, тестируют методом исключения и только тяжёлых больных - т.е. если пациента принесли уже на носилках и тест на грипп отрицательный - пишем "коронавирус". Те, кто ходят ногами в статистику вообще не попадают.

Есть ложь, есть

Есть ложь, есть наглая ложь, а есть государственная статистика. (С) народное

Б%ядская

Б%ядская идея!
Типа для выравнивания соц.справедливости. Но бл% я любой ситуации всегда есть кто-то, кто выигрывает, и кто проигрывает! Давайте введем налог на тех, кому меньше до работы ехать чем тем, кому дольше, или на тех, кто меньше ест, чтобы доплачивать тем, кто ест больше. Бред какой-то! Этим б%ядям лишь бы еще какой-то налог придумать!

"if workers choose to work

"if workers choose to work from home when they are not forced to by the current pandemic"

"The tax would be paid for by employers"

На мой взгляд это пролетает мимо кассы. Если ты выбираешь сам работать дома. А налог платит работодатель. Контрактникам ваще пох. Причем непонятно как это должно регистрироваться. Ну вот отзвонился я манагеру и сказал что "Сегодня в офис не поеду. Работаю из дома." Он должен бежать рапортовать в HR что ли?

Не, скорее всего это не введут. Это так, подсчеты и теории. К тому же, насколько я понял из статьи, там речь идет о Британии и Штатах.

Я тоже поняла

Я тоже поняла так, что речь о Штатах только (фунты там просто для британских читателей приводятся - ВВС же).

Насчет подсчета и регистрации - так в крупных организациях для нанятых давно все прозрачно, системы учета рабочего времени, которые имеют свои плюсы и минусы.
Из плюсов - например, Gleitzeit, - т.е. если я к примеру ударно поработала в какой-то период, то "излишки" рабочего времени, накопившиеся на моем временнОм счете, могу конвертировать в выходные/дополнительный отпуск (или взять отгулы авансом и отработать позже).
Из минусов - вот это вот самое. HR видит, во сколько я прихожу в офис и ухожу оттуда (рабочее время гибкое, так-то всем пофиг - окромя вариантов нережимного времени, переработок более 10 часов в день и прочих бетрибсратовских заморочек, последствиями чего является ограничение рабочей страховки например, если я несчастный случай на производстве устрою).
Так вот, приходя и уходя, надо пикаться на вертушке, а работая из дома - отмечать отработанное кол-во часов онлайн как хоумофис (варианты - командировки, повышения квалификации и т.п.). В итоге - полная прозрачность, где именно и сколько я работала.
Например, у нас в организации есть правило, что мобильно можно работать не более 20% времени (приостановлено на время пандемии). Если сильно много работать из дома - то в Германии уже есть какие-то дополнительные обязательства для работодателя - типа обеспечить тебе соответствующее рабочее место дома. Им это не надо, поэтому внутренним распорядком устанавливается такое ограничение.

> А налог платит работодатель.
Ну налоги вообще большинство платит работодатель - но большинство из них потом вычитается из твоего брутто.

Я понял все не

Я понял все не так: ты попадаешь под другой налог если ты работаешь дома.

Comment viewing options

Select your preferred way to display the comments and click "Save settings" to activate your changes.