Skip navigation.
Home

Бюрократия иммиграции в Австрию

Предисловие: Я, вообще-то, не планировал уезжать в Европу. Целью сраного трактора были Штаты. Я смог предварительно договориться со своим последним работодателем в России о переводе в штатовскую HQ. Намеченные сроки меня устраивали, условия работы в русском подразделении были значительно лучше среднего—оставалось только работать и надееться, что не произойдет какая-нибудь хрень, которая отправит эти планы в трубу. Закон Мёрфи, увы, сработал, хрень произошла, и имеющиеся планы рассыпались. Шансы уехать через имеющуюся работу стали размыты, посему пришлось озаботиться активным поиском работы за границей. Перспектива попасть в Штаты по визе H1B была весьма туманной, в те годы количество заявок в первые же несколько дней открытия квоты превышало оную квоту вдвое-втрое. Посему в поиск были включены и несколько европейских стран. Больше всего хотелось в Швейцарию, но перспективы там были, пожалуй, потуманнее Штатов. Поиск работы в стране, где ты не находишься физически это совершенно отдельная тема, говорить про неё можно долго (изрядную часть только матом) про неё как-нибудь в другой раз. Включив быструю перемотку—спустя 28 месяцев после первого отправленного резюме у меня на руках был заветный контракт, и переписка с представителем HR о том как же будет проходить визовый процесс.

Ещё в процессе поисков работы я выяснил, что у Австрии есть специальная программа профессиональной иммиграции. Называется она Rot-Weiß-Rot Karte. Она применяется ко всем не-ЕС (за исключением Швейцарии, Норвегии, и Исландии) странам, например мой коллега из Австралиии тоже сидит на этой карте. Программа предполагает перманентную миграцию, т.е. процесс между первой визой и гражданством довольно прозрачен.

RWR карта это объединённое разрешение на проживание и работу. Выпускается, как понятно из названия, в форме карточки а-ля водительские права.

Программа имеет (точнее имела на момент моей подачи, сейчас туда что-то добавили, но я про это уже не особо в курсе) три категории для разных случаев:

1. Очень высоко квалифицированные спецы. По этой категории можно въехать в Австрию не имея работы и искать её на месте. Для успешного получения мало быть крутым спецом, надо ещё иметь регалии (хотя бы кандидатскую степень) квалификацию подтверждающие
2. Квалифицированные спецы в областях с нехваткой кадров. Здесь уже обязательным условием является уже имеющийся контракт с австрийским работодателем. Кроме того, нужно иметь образование и/или опыт работы в указанной области.
3. Прочие квалификацие спецы. Для таких как я, кто не попадает в первые две категории, но смог найти работу в Австрии. Отличие от категории 2 в том, что здесь предусмотрена процедура проверки рынка труда. Если на бирже труда имеется зарегистрированный местный с аналогичной квалификацией—шансы на успешное получение визы сильно снижаются. В дальшейшем весь рассказ относится именно к этому случаю.

Отдельной строкой стоит карта RWR+ на которую апгрейдятся все три категории. Её же получают члены семьи основных аппликантов всех категорий. Отличие в том, что "простая" RWR привязана к работодателю. С RWR+ можно работать где угодно в Австрии. Доступа к работе по всему ЕС, как с Blue Card, нету.

RWR работает по принципу очков. Есть несколько критериев и нужно набрать минимально проходную сумму. Критерии это:

- уровень образования
- опыт работы. Чем больше лет работы, тем больше очков. Отдельной строкой стоит опыт в Австрии, за который дают больше очков. Профессия, указаная в дипломе, не обязательно должна совпадать.
- владение языком. Котируются немецкий и английский. Начальное знание немецкого не обязательно, можно успешно получить RWR карту не зная вообще ни слова по-немецки.
- возраст. Чем старше, тем меньше очков.

Итак, после того, как у вас есть контракт, удовлетворяющий требованиям по минимальной зарплате (разными для возрастов до и после 30), нужно собирать документы. У меня просили:

- паспорт
- свидетельство о рождении
- свидетельство о браке
- аттестат из школы
- диплом универа
- подверждение опыта работы. Форма подверждения не важна. Я подавал референции с двух мест работы, и трудовую книжку, чтобы показать опыт на месте, где референции получить не удалось (мой экс-начальник к тому времени тоже ушёл, отдел кадров по телефон обещал сделать, но так и не сделал, тратить время на препирания с ними мне не хотелось). Сюда же добавил сертификаты с нескольких курсов.
- справку о несудимости

В категорию профессиональных документов попал и языковой сертификат. Для начисления очков хотят видеть немецкий уровня А1 или А2 либо английский уровня В1/В2 для соответствующего количества очков. Нецемкий я к тому времени уже учил, но не чувствовал никакой уверенности, что смогу хоть что-то сдать, посему пошел на ближайший подвернувшийся экзамен IELTS. Времени готовиться не было, поэтому я просто почитал про формат экзамена и пробежался по доступным примерам заданий. Это таки сказалось на результате, за письменную часть я получил сравнительно низкую оценку, но итоговый результат С1 меня более чем устраивал.

В догонку зачем-то просили паспорт, свидетельство о рождении, и справку о несудимости супруги.

Помимо документов кандидата, работодатель подает копию контракта и манифест, в котором объясняет что у них за лавка, и чем именно будет заниматься имярек на этой должности.

Свдетельства о рождении, браке, и отсутствии судимости должны быть с апостилем, а перевод нотариально заверен. Диплом—очень сильно зависит от чиновника принимающего документы. Если попадётся кондовый мудак, может отказаться брать без апостиля.

Приятно порадовавшей особенностью было то, что документы можно подавать с переводами на английский. Вещи, не требующие нотаризации, типа трудовой или сертификатов, я перевёл сам.

Помимо документов, нужно ещё подтверждения наличия жилья на первое время. Здесь возможны кучи вариантов, судя по разговорам с коллегами, может прокатить даже гостиница, снятая на пару месяцев.

Подача возможно в двух вариантах:
- самостоятельно в посольство по месту произрастания и посольство отсылает это счастье в соответствующий орган (магистрат одной из земельных столиц в моём случае).
- работодатель подаёт документы непосредственно в магистрат.
- самостоятельно в магистрат, если у аппликанта уже есть виза, позволяющая нахоться в стране достаточно долго для процесса, либо он из страны с безвизовым режимом

В случае положительного решения магистрат уведомляет посольство, оно связывается с аппликантом и назначает время, когда надо прийти и подать документы на визу категории D для въезда в страну. В Австрии нужно прийти в магистрат, где сравнят фотку на анкете с фактической мордой и снимут отпечатки пальцев. После чего где-то через неделю нужно будет прийти снова, чтобы получить готовую карту и начать ковать прибавочную стоимость.

Мне повезло, и у меня был второй вариант. Помимо отсутствия необходимости самому таскаться в посольство и общаться с тамошним персоналом (то ещё удовольствие) выигрывается неделя-другая времени, которая иначе бы ушла на пересылку этой кипы бумаги.

Весь процесс, от подписания контракта, до приземления в аэропорту Вены занял чуть меньше 4 месяцев.

Изначально в Австрию едет только основной аппликант. На месте ему нужно получить eCard (карту соцстрахования, приходит почтой автоматически) и найти жильё. После того, как контракт на съем жилья подписан, он сканируется и отправляется семейству вместе со сканами RWR и eCard, после чего семейство топает в посольство и подает документы на RWR+ карту по графе "воссоединение семьи". Помимо документов от основного аппликанта, нужны свидетельства о рождении, браке, несудимости (апостили-нотариальные переводы, разумеется), и сертификат о сдаче экзамена немецкого языка на уровень А1. От сдачи экзамена освобождаются супруги тех, кто получил карту по 1 категории, и дети до 14 лет вне зависимости от категории основной карты. В остальном процесс повторяет основного аппликанта: посольство-магистрат-посольство-виза D-въезд.

Первая карта (на момент моего процесса) выдавалась на год. Через год она апгрейдилась на RWR+. Ещё через год, тоже на RWR+ но уже на три года, при условии сдачи экзамена немецкого языка хотя бы на уровень А2. Впрочем, я знаю о случаях, когда и эта карта давалась на год. После ещё трех лет (уже 5 лет в стране) можно подаваться на ВМЖ (для этого нужен немецкий уровня В1). Ешё через 5 лет (10 лет в стране) - на гражданство. Как и в Германии, обязательным условием является отказ от имеющегося. Отличие в том, что имярек сначала подаёт документы, дожидается вердикта "ОК, берём", и уже потом начинает квест по избавлению от текущего паспорта. После того как он закончен, процесс получения австрийского гражданства финализируется. Если напрячься и сдать немецкий на В2, то подаваться на гражданство можно через 6 лет в стране. В2 является необходимым, но не достаточным условиием, всех желающих податься в укороченный срок рассматривают под микроскопом индивидуально.

Когда мне пришла пора первого продления, я узнал чудную новость. Примерно за неделю до моей подачи законы поменялись, и теперь первую карту дают на два года, за которые надо сдать А2 и сразу продляться на трёхгодичную карту. Моя интеграция в новый процесс выглядела так: вместо RWR+ я получаю ещё одну RWR (с привязкой к работодателю) а потом как обычно. Ещё это означала, что вместо облегчённой пачки документов на RWR+ (где просто надо показать, что ты тут работаешь, платишь налоги, и живёшь не под мостом), надо снова подавать полный набор бумаг. Заявку у меня приняли сразу же, всё недостающее сказали принести потом, без всяких очередей и назначенного времени.

Второе продление сюрпризов не принесло. Изменились требования к экзамену немецкого (только уровни А2 и В1), но поскольку это случилось за много месяцев до, проблемой оно не стало. Если раньше канали несколько разных экзаменов, то сейчас нужен обязательно экзамен от ÖIF (австрийского интеграционного фонда), который помимо частей, которые есть у всех (читать, слушать, писать, говорить) включает в себя "интеграционный" тест, в который входят вопросы а-ля "может ли муж бить жену, если она его не слушается" с вариантами ответа "да", "нет", "да, но не сильно". Для зачёта интеграционной части нужно правильно ответить на половину вопросов, т.е. завалить это может только полный бабуин.

Шипения в свою сторону или сношания мозгов, как описывали Циник и Ксанф, я не видел. Всё очень корректно и вежливо, я бы даже сказал дружелюбно. Когда продлялся второй раз, я забыл принести выписку из кредитной истории. Никто не посылал нахер, сказали "а, ну принеси тогда как будешь готовую карту получать", и вопрос на сём был закрыт. Вполне допускаю, что мне просто повезло с магистратом, от живущих в Вене слышал истории об отборных мудаках, выедающих мозг чайной ложечкой (что особенно умиляет, когда знаешь что в школах 10 и 15 района австрийцы в меньшинстве).

Как-то так.

По поводу H1B: 95%

По поводу H1B:

95% этих виз в прошлом году выгребли две чудные фирмы: Cognisant и Tata. В одной я работал, выдержал этот гадюжник три месяца и больше не буду там работать никогда и ни за какие деньги. С птенцами Таты сталкивались мои коллеги на самых разных контрактах: такого сочетания ядерной самоуверенности, наглости и абсолютного, полного непрофессионализма никто не видел ни до, ни после. Обе компании приколочены гвоздями намертво в черный список, и я просто бросаю трубку, если мне оттуда звонят. Так что походу, ты не много потерял.

"А расскажи мне

"А расскажи мне за Магадан..."

Слушай, я бы хотел на тебя небольшой грузовик вопросов вывалить, если ты не сильно против:

1. Вот эта карта идет с привязкой к работодателю или ты сразу вольный человек?
2. Если с привязкой, когда дают вольную?
3. С какого момента у вас можно контрактить?
4. Какая у тебя специализация? (если не секрет, конечно).
5. "Рассматривают под микроскопом на гражданство" - как это выглядит?
6. Я в курсе, что у вас оружейный закон значительно вменяемее нашего, но не могу в пару вещей до сих пор поверить. Тебе эта тема интересна, ты интересовался этим, есть смысл вопросы задавать?
7. "ВМЖ" в тексте - это "ПМЖ"?

Спасибо.

Я совсем не

Я совсем не против :)

1, 2. Первые два года с привязкой (просто RWR), потом вольный (RWR+). Когда уже есть RWR+, со стороны работодателя не нужно никаких особых телодвижений, чтоб взять тебя на работу.
3. Про части контрактить в Австрии я не знаю. Контрактные вакансии по моей профессии мне попадались крайне редко (в Австрии. в Британии, например, их навалом), плюс я хочу сначала получить ПМЖ, прежде чем задаваться подобными целями.
4. Я технический писатель. Работаю в основном с софтом, но были и вещи, которые можно потрогать руками. В основном это юзерская/админская/девелоперская документация, но случалось и крупные обучающие курсы писать.
5. Я на гражданство пока не подавался, знаю только со слов других кто это делал. У всех было по разному. Могут просто удовлетвориться немецким В2, могут обстоятельно расспрашивать, как участвуешь в апчественной жизни как (типа волонтерства в красном кресте, членства в союзе велосипедистов и тому подобного). Изучают насколько исправно платил налоги, не получал ли какие социальные плюшки обманным путём, не шалил ещё как с законом (за штраф за неправильную парковку или превышение скорости нах не пошлют).
6. Тема интересна, но вопросы пока задавать нет смысла, я в ней ничего не знаю (пока что). Я даже не стрелял ни разу.
7. Да, это просто опечатка.

Если ты -

Если ты - писатель, то правильно ли я понимаю, что у тебя практически безупречный письменный немецкий? Это очень круто. Если неправильно понимаю, то можно чуть больше про твою специализацию узнать?
Вопрос не имеет шкурного интереса, просто любопытство, отказ будет воспринят с полным пониманием.
Я контрактил у вас, если надумаешь и я смогу быть полезным - обращайся, расскажу, что знаю.

> если

> если надумаешь и я смогу быть полезным - обращайся, расскажу, что знаю

Спасибо. У меня уход в контрактники болтается где-то на задворках сознания, но пока не решился. В своих профессиональных навыках я уверен, а в элементе «продавать себя» не очень.

не под тебя

Ух ты,

Ух ты, говорящая рыба книгу писать. Было бы очень интересно, кстати, я надеюсь однажды удастся это сделать

Сроки у них потогонные. Я не самый медленный автор на свете, но налупить 500 страниц за 200 часов это как-то чересчур. Если уже есть вся информация и четкий план книги - это теоретически выполнимо, но потом ещё столько же напильником допиливать придётся.

200 оплачиваемых

200 оплачиваемых часов, мон колонель.

У меня рабочий

У меня рабочий язык английский. Продукт продаётся по всему миру, так что документация англоязычная. Безупречный это сильно сказано :) но близко к тому, да.

В немецком до такого немецкого мне ещё далеко, он у меня на уровеня В1 примерно. В работе он нужен только для общения с коллегами. Довольно крупная проблема в том, что немецкий, который учишь на курсах (особенно любых курсах вне Австрии), и немецкий на котором тут на самом деле говорят - это два довольно разных языка, и эти диалекты ещё и разнятся чуть ли ни в каждой деревне.

Про специализацию, если в общих чертах, моя работа это взять продукт (железяку, программу, фичу более крупной программы, что угодно), разобраться накойхер это нужно, как им пользоваться, и изложить в письменном виде, чтоб юзеры могли это прочесть и самостоятельно пользоваться. Ну и поддерживать это добро, разумеется. Можно сказать, я ещё и бета-тестер за компанию - надо же наживую опробовать про что собрался писать и в процессе отлавливаются разнообразные баги :)

Сейчас я больше всего работаю с API нашей софтины, что довольно интересно, я пишу аннотации прямо в коде, из которых потом генерится машино-читаемый документ.

Comment viewing options

Select your preferred way to display the comments and click "Save settings" to activate your changes.